Начисление при увольнении: учитывается ли при расчете компенсации за неиспользованный отпуск больничный?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если сотрудник был принят на работу 1октября 2012 года, с 10декабря по 28 декабря был на больничном, а 9 января написал заявление на увольнение, то войдет ли в оплату КНО больничный лист? И сколько дней неиспользованного отпуска у него выйдет?
Comments
-
Добрый день!
При расчете компенсации руководствуйтесь Положением, утв. Постановлением № 922.
Сумма б/л не будет учитываться при расчетет КНО.
Период нахождения на б/л включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск и, соответственно выплату КНО. Если у работника не было периодов, исключаемых из стажа, дающего право на ежегожный отпуск (ст. 121 ТК РФ), то компенсация полагается за 3 месяца 9 дней, т.к. 9 дней составляют менее половины месяца, мы их отбрасываем, КНО выплачиваем за 3 месяца.
Если отпуск у работника составляет 28 календ.дней, то за 28/12*3 = 7 календ.дней -
А если отпуск составляет 28 +16 дополнительный? А с КНО начислять страховые взносы?
-
Цитата: А если отпуск составляет 28 +16 дополнительный?
((28 + 16) / 12) * 3Цитата: А с КНО начислять страховые взносы?
Да -
Спасибо.
