Можно ли трудоустроить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Question

Добрый день.Подскажите пожалуйста,можно ли принять мужчину на работу, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой организации?Если да, то на 0,5 ставки или полную?

User 1 · Answer

Подскажите пожалуйста,можно ли принять мужчину на работу, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой организации?Если да, то на 0,5 ставки или полную? Добрый деньЗначит он имеет основное место работы.К вам можете принять как совместителя на 0,5 ставки(ст.284 ТК)

Можно ли трудоустроить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments