Нужно ли IT-компании проводить СОУТ для управляющего-ИП?
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, у нас IT-компания. Вместо Генерального директора Управляющий ИП. Т.е. трудового договора с ним нет. Сотрудники работают удаленно. Нужно ли делать специальную оценку условий труда?
С уважением, Мария
Подскажите, пожалуйста, у нас IT-компания. Вместо Генерального директора Управляющий ИП. Т.е. трудового договора с ним нет. Сотрудники работают удаленно. Нужно ли делать специальную оценку условий труда?
С уважением, Мария
Comments
-
Добрый день.
Рабочее место для управляющего-ИП не создаётся (и, соответственно, не оценивается), поскольку с ним у вас нет трудовых отношений.Цитата: 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанностиработодателяпо обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и правработниковна рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. -
Александра Кривошеева, Спасибо за ответ.
С уважением, Мария
