Расчет заработной платы при уходе работника на больничный
Здравствуйте! У меня такой вопрос: Сотрудник заболел 29 апреля. Больничный будет рассчитываться в мае. З/пл за апрель остается прежней? Ничего пересчитывать не надо? Ведь сотрудник два дня в апреле не работал. И в табеле учета рабочего времени в апреле вместо "Явки" писать "Болел"?
Благодарю за ответы
Благодарю за ответы
Comments
-
Здравствуйте. Да, в табеле Вы ставите "Б". А заработную плату начисляете не за 22 дня, а за 20 .
-
Здравствуйте.Цитата: в табеле учета рабочего времени в апреле вместо "Явки" писать "Болел"?Нет.
До тех пор, пока сотрудник не явится на работу и не объяснит причину своего отсутствия, символ "Б" в табеле ставить у Вас нет ни каких оснований. В эти дни в табеле ставится символ "НН" - неявка по невыясненным причинам. Само собой разумеется, что эти дни оплате не подлежат.
А символ "Б" может появиться в табеле только когда сотрудником будет предоставлен подтверждающий документ - листок временной нетрудоспособности установленной формы, выданный лечебным учреждением. И после этого дни болезни должны быть оплачены.
Если больничный предоставлен не будет, символы "НН" в табеле "трансформируются" в символы "П" - прогулы и так и останутся неоплаченными. -
Спасибо всем за ответы. Выручили
