Добрый день, работник устроен на работу 20.02.2019г. на неопределенный срок, хотим переподписать с ним договор на срок до 29.03.2019г. можно образец договора? нужно ли там прописывать срок отпуска?
Comments
Бухгалтер42, здравствуйте,
Цитата: работник устроен на работу 20.02.2019г. на неопределенный срок,хотим переподписать с ним договор на срок до 29.03.2019г.
для этого должны быть веские основания (ст.59 ТК РФ)
Цитата: можно образец договора?
при соблюдении ст.59 ТК РФ в Вашем случае достаточно доп.соглашения к трудовому договору, в котором прописать "срочность"